Haber / Duyuru

Covid-19 salgını ile mücadele kapsamında alınan tedbirlerden bir tanesi de 7244 sayılı Yeni Koronavirüs(Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile düzenlenen nakdi ücret desteğidir. Bu düzenleme, pandemi sürecine özgü belirlenen zaman diliminde işverene işçinin iş sözleşmesini fesih yasağı koymakla birlikte yine işverene işçiyi tek taraflı iradesi ile ücretsin izne çıkarma olanağı tanımıştır.

Nakdi ücret desteğinden yararlanabilecek kişiler şu şekilde belirlenmiştir:

-Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmayan kişiler,

-15.03.2020 tarihinde sonraki bir tarihte iş akdi işverence feshedilmiş ve başvuru yapmasına rağmen işsizlik ödeneğinden yararlanamamış kişiler,

-15.03.2020 tarihinde sonraki bir tarihte iş akdi işverence feshedilmiş ancak işsizlik ödeneği talebi ile başvuru yapmamış kişiler,

-17.04.2020 tarihinden sonra işverenleri tarafından ücretsiz izne çıkarılmış kişiler.

Bu kişilerin nakdi ücret desteğinden yararlanma taleplerinin olumlu sonuçlanması için aşağıda sayılan şartların tümünü birlikte taşımaları gerekmektedir:

*Kişinin, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almıyor olması,

*Kişinin, kısa çalışma ödeneğinden faydalanmıyor olması,

*Kişinin, işsizlik ödeneğinden faydalanmıyor olması.

Ücret desteği günlük 39,24TL tutarında nakdi ücret şeklinde, 30 günlük brüt tutar olan 1.177,20TL’den sadece damga vergisi kesintisi yapılarak işçinin hesabına ödenecektir. Hesaplanan ödeme tutarından, damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılamaz. İŞKUR nakdi ücret desteklerini, her ayın 8’inde ödemeye başlayacaktır.

İşverenin tek taraflı iradesi ile ücretsiz izne çıkarılan işçiler için nakdi ücret desteği, işçinin 17.04.2020 ve 17.07.2020 tarihleri arasında ücretsiz izne çıkarıldığı süreler için ödenecektir. Belirlenen süreleri uzatmak Cumhurbaşkanı’nın yetkisindedir. Cumhurbaşkanı, pandemi sürecine göre belirlenen 3 aylık süreyi 6 aya kadar uzatabilecektir.

Nakdi ücret desteği kapsamında ücretsiz izne gönderilen işçilerin bildirimleri işverenlerce kuruma online olarak gerçekleştirilecektir. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçilerin kayıtları da online ortamda işverenlerce güncellenecek ve böylelikle işçiler nakdi ücret desteğinden yararlanabileceklerdir.

15.03.2020 tarihinden sonra iş sözleşmeleri işverence feshedilen ve işsizlik ödeneğine başvurmasına rağmen işsizlik ödeneğinden faydalanamayan işsizler için nakdi ücret desteği ödemeleri başvuruya gerek kalmaksızın İŞKUR tarafından gerçekleştirilecektir.

15.03.2020 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilen ancak işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmayan işsizlerin nakdi ücret desteği ödemesinden faydalanabilmeleri için “https://esube.iskur.gov.tr/” internet adresinden veya e-Devletten işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmaları gerekmektedir.

Şunu da unutmamak gerekir ki nakdi ücret desteğinden yararlanan kişinin, aynı veya başka bir iş yerinde işe başlaması ve/veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almaya başlaması halinde nakdi ücret desteği kesilecektir.

Ankara Avukat Kardelen Özcan Hukuk Bürosu

Web sitemizdeki tüm makale ve içeriklerin telif hakkı Av. Kardelen Özcan'a aittir. Tüm makaleler hak sahipliğinin tescili amacıyla elektronik imzalı zaman damgalıdır. Sitemizdeki makalelerin kopyalanarak veya özetlenerek izinsiz bir şekilde başka web sitelerinde yayınlanması halinde hukuki ve cezai işlem yapılacaktır. Avukat meslektaşların makale içeriklerini dava dilekçelerinde kullanması serbesttir.